Uutiset Uutiset

Osmo sparraa, valmentaa ja kouluttaa

OSMO sparraa, kouluttaa ja valmentaa

Mikäli Ohjaamossa on tarvetta lisätä monikulttuurista osaamista, OSMO kouluttaa, sparraa ja valmentaa kunkin Ohjaamon omien tarpeiden mukaisesti. OSMO – Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projektissa työskentelee useita valmentajia, joilla on laajasti osaamista ja kokemusta monikulttuurisesta ohjauksesta.

”Monikulttuurisuus terminä voi olla hankala ymmärtää. Joku voi ajatella toimivansa hyvinkin tasa-arvoisesti, kun kaikkia kohdellaan samalla tavalla. Olisi kuitenkin hyödyllistä, että asiakas saa sellaista ohjausta kuin tarvitsee, eikö vaan? On tärkeää osata tunnistaa, miten vaikkapa kulttuuri ja uskonto vaikuttavat ohjaustilanteessa ja aiheuttavat hämmennystä puolin ja toisin. Pahimmassa tapauksessa asiakkaan polku ei etene. Myös maahanmuuttaja-asiakkaiden palvelujärjestelmän tunteminen on tärkeää, jotta asiakas saa ne palvelut ja sen toimeentulon, joka heille statuksensa mukaan kuuluu. Tämän kaiken ”hoksaaminen” kuuluu monikulttuurisen osaamisen kehittämistyöhön ja juuri tässä OSMO voi Ohjaamoja tukea”, kertoo hankkeen projektipäällikkö Riikka Michelsson.

Valmentajat ovat tämän vuoden aikana vierailleet useissa Ohjaamoissa, joissa on järjestetty valmennuksia monikulttuuriseen ohjaukseen liittyen. Aiheina valmennuksissa on ollut muun muassa eri kulttuuritaustasta tulevan asiakkaan kohtaaminen, maahanmuuttajan koulutuspolut ja monikulttuurisen verkostotutkan käyttö ohjauksen verkostojen kehittämisessä.

”Kokemukset valmennuksista ovat olleet positiivisia. Pohdimme, millä tavoin voimme jakaa opittuja asioita myös muille Ohjaamoille”, Riikka jatkaa.

Paikallisten valmennusten lisäksi OSMOn valmentajat kehittävät aktiivisesti työkaluja verkkoon, mikä mahdollistaa joustavan oppimisen ajasta ja paikasta riippumatta.

OSMO-projekti järjestää Ohjaamoille kyselytunnin ti 10.10. klo 10-11 Skypessä. Tällöin voi tulla mukaan keskustelemaan, mitä on monikulttuurinen ohjaus Ohjaamo-työssä ja miten OSMO-projekti voi tätä työtä tukea. Linkin Skypeen löydät tästä

Muut verkkomateriaalit löydät Optima-työskentelyalustalta oheisen ilmoittautumislinkin takaa

 

Ota yhteyttä:

Projektipäällikkö Riikka Michelsson puh. +358 40 532 2514, etunimi.sukunimi@jamk.fi

Projektisihteeri Tuire Mäki puh. +358 40 831 2935, etunimi.sukunimi@jamk.fi

OSMOn löydät myös Facebookista www.facebook.com/osmo-projekti ja www.facebook.com/osmo-ohjaajat sekä Twitteristä @osmo-projekti. Lisätietoa kohtaamo.info/osmo-projekti ja jamk.fi/osmo.

 

 

 



Ei kommentteja. Ole ensimmäinen.

Blogit Blogit

Ohjaamo Olkkarin toiminnanohjaaja Sari-Anne Ratia kirjoittaa blogissaan moniammatillisen yhteistyön edistysaskelista. Yhdessä työskentely vahvistaa eri alojen ammattilaisten osaamista.
Ohjaamojen johtaminen on mielenkiintoinen, innostava ja toisinaan turhauttava haaste. Arkea ja työtä johdetaan monilla eri nimikkeillä. Päällikkö, projektipäällikkö, koordinaattori, palvelujohtaja…
Ensimmäinen kevät TESSU-valmentajana on takana. Näin kesän kynnyksellä on mukava ja aiheellistakin koota ajatuksia siitä, mitä kevät toi tullessaan, kun valmensin kahdessa Ohjaamossa ja
Maria Kankkunen pohtii blogissaan, miten käyttäytymistaloustiedettä voi hyödyntää Ohjaamon palvelujen suunnittelussa, kun halutaan ymmärtää palvelunkäyttäjän päätöksentekoa ja palvelun käytön esteitä.
Monialaisuus innostaa, monialaisuus ahdistaa? Aurinkoinen Turku toivotti tervetulleeksi monta innokasta ohjaamolaista ja Ohjaamojen parissa työskentelevää Ohjaamopäiville 23.-24.5. Tällä kertaa

Kohtaamo somessa Kohtaamo somessa