• Kohtaamo-hanke

    Kehittää nuorten matalan kynnyksen ohjauspalveluja – Ohjaamoja – ja valtakunnallista verkko-ohjausta

  • Kohtaamo

    Tavoitteena on edistää nuorten pääsyä työhön ja koulutukseen sekä tukea hyvää arkea.

  • Ohjaamot

    Ohjaamot tarjoavat alle 30-vuotiaille tietoa, neuvontaa ja ohjausta.

  • Kohtaamo

    Kohtaamon tiimi

Ajankohtaista Ajankohtaista

Uraohjausosaamista uusista erikoistumiskoulutuksista

Suomalaiselle ohjauskoulutusten kentälle on kehitetty uusi uraohjauksen erikoistumiskoulutus. Erikoistumiskoulutuksella pyritään vastaamaan erilaisissa organisaatioissa – muun muassa Ohjaamoissa, TE-palveluissa, ammattijärjestöissä, aikuisoppilaitoksissa ja korkeakouluissa, kuntouttavissa organisaatioissa, projekteissa sekä uravalmennusta tarjoavissa yrityksissä sekä yksityisen ja julkisen sektorin organisaatioiden henkilöstönkehittämisyksiköissä – uraohjaustyötä tekevien asiantuntijuuden tukemiseen. Näissä uraohjauksen tehtävissä toimivilla ei useimmilla ole ollut erityistä ohjauskoulutusta eikä heidän ole ollut mielekästä hankkia perinteistä opinto-ohjaajan kelpoisuuskoulutusta.

Erikoistumiskoulutus tarjoaa mahdollisuuden eri alojen ammattilaisille kehittää ja syventää uraohjauksen osaamista sekä asiantuntijuutta. Koulutuksen suoritettuaan osallistujalla on valmiudet jäsentää uraohjausta osana laajempaa yhteiskunnan ja muuttuvan työelämän kokonaisuutta sekä suunnitella ja toteuttaa asiakastarvelähtöisiä uraohjausprosesseja.  Koulutuksessa kehitetään omia uraohjauksen ammattikäytänteitä sekä kykyä arvioida eri tahojen tarjoamien ohjauspalveluiden toteutusta, laatua ja vaikuttavuutta elinikäisen ohjauksen näkökulmasta.

Asiantuntijuus edellä uusissa työelämälähtöisissä erikoistumiskoulutuksissa

Opetus- ja kulttuuriministeriön asiantuntijuus edellä -työryhmä esitti vuonna 2013 uuden korkeakoulujen erikoistumiskoulutuksen mallin, mistä käynnistyi myös uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen kehittämistyö. Keskusteluun osallistui mm. uraohjaajat ja valmentajat ry:n jäsenistöä, TEM:n edustajia sekä KEHA-keskuksen, TE-palveluiden ja ohjaamojen asiantuntijoita, ELO-ryhmien, Akavan ja eri ammattiliittojen edustajia, korkeakoulujen ohjaustoimijoita, uravalmennusta antavia yrityksiä sekä yksittäisiä uraohjauksen kentällä toimivia asiantuntijoita. Osaamistavoitteet sekä muut laissa ja asetuksissa määritellyt seikat vahvistettiin yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen keskinäisissä sopimuksissa kesällä 2017.

Uuden erikoistumiskoulutuksen työelämälähtöisyys vastaa kentällä tunnistettuihin uraohjauksen osaamistarpeisiin. Joustava työelämäläheinen koulutus edistää elinikäistä oppimista uraohjausta tekevien asiantuntijuuden kehittymisessä ja työurien rakentamisessa. Uraohjauksella vastataan monimuotoisiin työllistyvyyden, työurien muutosten, koulutus- ja työelämän siirtymien, osaamisen kehittämisen ja työhyvinvoinnin muuttuviin kysymyksiin ja uusi erikoistumiskoulutus tuo tutkimusperustaista osaamista käytäntöjen ja arjen toimintamallien kehittämiseen.

Ensimmäiset koulutukset alkavat syksyllä 2018, seuraavat vuoden 2019 alussa

Uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen toteutuksia on käynnistymässä maassamme useampia Opetus- ja kulttuuriministeriön tukemana.

Uraohjauksen erikoistumiskoulutus käynnistyy syksyllä 2018 Itä-Suomen, Tampereen ja Turun yliopistojen yhteistyönä. Koulutus on monialainen ja tarkoitettu ensisijaisesti soveltuvan korkeakoulututkinnon suorittaneille henkilöille, jotka toimivat uraohjaustehtävissä julkisella, yksityisellä tai kolmannella sektorilla. Hakuaika alkaa 15.5.2018. Hakijoilta edellytetään ylempi tai alempi korkeakoulututkinto soveltuvalta koulutusalalta sekä ohjausalan työkokemusta. Lisätietoja löydät täältä.

Ammatilliset opettajakorkeakoulut Haaga-Helia AMK, HAMK, JAMK, OAMK ja TAMK käynnistävät yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa kyseisen erikoistumiskoulutuksen tammikuussa 2019. Haku opintoihin avautuu lokakuussa 2018. Koulutus on tarkoitettu uraohjauksen tehtävissä toimiville, korkeakoulututkinnon suorittaneille henkilöille. Koulutukseen voidaan ottaa myös henkilö, jolla on muu soveltuva tutkinto sekä ohjausalan työelämäkokemusta. Tarkemmat tiedot koulutuksesta ja sen toteutuksesta julkaistaan syyskuussa 2018. Lisää tietoa tästä koulutuksesta löydät täältä.

 


Blogit Blogit

Ohjaamo Olkkarin toiminnanohjaaja Sari-Anne Ratia kirjoittaa blogissaan moniammatillisen yhteistyön edistysaskelista. Yhdessä työskentely vahvistaa eri alojen ammattilaisten osaamista.
Ohjaamojen johtaminen on mielenkiintoinen, innostava ja toisinaan turhauttava haaste. Arkea ja työtä johdetaan monilla eri nimikkeillä. Päällikkö, projektipäällikkö, koordinaattori, palvelujohtaja…
Ensimmäinen kevät TESSU-valmentajana on takana. Näin kesän kynnyksellä on mukava ja aiheellistakin koota ajatuksia siitä, mitä kevät toi tullessaan, kun valmensin kahdessa Ohjaamossa ja
Maria Kankkunen pohtii blogissaan, miten käyttäytymistaloustiedettä voi hyödyntää Ohjaamon palvelujen suunnittelussa, kun halutaan ymmärtää palvelunkäyttäjän päätöksentekoa ja palvelun käytön esteitä.
Monialaisuus innostaa, monialaisuus ahdistaa? Aurinkoinen Turku toivotti tervetulleeksi monta innokasta ohjaamolaista ja Ohjaamojen parissa työskentelevää Ohjaamopäiville 23.-24.5. Tällä kertaa

Kohtaamo somessa Kohtaamo somessa