Ohjaamoväki kohtasi risteilyllä

Ohjaamo-toimintaa kehittävät ammattilaiset olivat koolla Helsingissä 3.-4.10. teemalla ”Ohjaamo-monialainen mahdollisuus”. Maaseminaarissa Helsingissä oli koolla n. 200 ja sen jälkeen Helsinki-Tallinna risteilyllä vielä n. 160 henkilöä. Päivillä kuultiin sekä nuorten että työnantajien näkemyksiä työstä ja nuorista työelämässä sekä ajankohtaiset päivitykset käynnissä olevista Ohjaamoja koskevista uudistuksista, mutta suurin osa ajasta käytettiin työpajatyöskentelyyn. Päivien sisällöllinen anti oli monipuolinen ja sen ohella tärkeäksi muodostui uusien verkostojen luominen sekä olemassa olevien vahvistaminen.

Maaseminaari Helsingissä keskittyi sekä nuorten työelämäsuhteeseen ja työllistymiseen sekä hallinnollisiin uudoistuksiin Ohjaamojen näkökulmasta. Nuorisovaltuustojen liiton Kimi Uosukainen herätteli kuulijoita siihen, minkälaiset työmarkkinat nuoret kohtaavat ja miten he tulevat muuttamaan työelämää. Pauli Leinonen Vammaisten lasten ja nuorten säätiöstä korosti kuinka painopistettä tulisi muuttaa yksittäisten nuorten työllistämisestä siihen, että Ohjaamot voisivat olla helpottamassa yritysten ja työnantajien rekrytointia ja toimia aitona yhteistyökumppanina työvoiman tarjonnassa. Joonas Mikkilä Suomen Yrittäjistä avasi Ohjaamojen suhdetta yrittäjiin. Ohjaamo-verkostot ovat oivallinen mahdollisuus sekä nuorille että työnantajayrittäjille löytää toisensa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.

Teija Felt työ- ja elinkeinoministeriöstä tiivisti sote- ja maakuntauudistuksen ajankohtaisen tilanteen sekä sen suhdetta kasvupalveluihin. Ohjaamojen rahoitustilanteessa tulee muutoksia vuoden 2018 alussa ja aikana. Hallitus on myöntänyt Ohjaamoille 5 miljoonan euron vuosittaisen lisärahoituksen vuosille 2018–2021. Lisäksi nuorten psykososiaalisen tuen organisoimiseen Ohjaamoissa on myönnetty 3 miljoonaa euroa. Nämä resursoinnit osoittavat, että poliittinen tahtotila on vakiinnuttaa Ohjaamo-toiminta osaksi nuorten palveluja. Lisäksi ensi vuoden aikana moni ESR-hankerahoitus loppuu ja jo tänä syksynä ollaan tekemässä merkittäviä ratkaisuja Ohjaamojen henkilöstön rekrytoinnissa.  

Ulla-Jill Karlsson opetus- ja kulttuuriministeriöstä kertasi ammatillisen koulutuksen reformin keskeisiä muutoksia ja lisäksi opinto-ohjaaja Mia Kärkkäinen Jyväskylän Ohjaamosta nosti esille kommentissaan kuinka Ohjaamojen rooli hakeutumisvaiheessa korostuu ohjaustarpeiden kasvaessa. Maaseminaarin päätti Helsingin Ohjaamon yhteistyökumppani Sirkus Magenta piristävillä esityksillään.

Risteilyllä Silja Europalla oli mahdollisuus ensimmäisenä iltana tutustua mm. Suomen kuuluisimpien videobloggaajien työhön. Varsinainen yhteinen työskentely työpajoissa jakaantui viiteen työpajaan, joissa pohdittiin Ohjaamojen johtamisen kysymyksiä, miten nuoret tavoitetaan somen kanavissa, kuinka verkko-ohjausta voisi hyödyntää Ohjaamoissa, mitä välineitä on monikulttuuriseen ohjauksen toteuttamiseen sekä Ohjaamo-toiminnan tutkimuksen ajankohtaisia kysymyksiä.

Ohjaamo-päivien esitysmateriaalit löytyvät tästä.



Inga kommentarer ännu. Bli först.

Alkukesästä sosiaalisessa mediassa kiersi #olisinpatiennyt-haaste. Ajatuksena oli kirjoittaa omalle nuorelle itselleen asioita, joita olisi ollut hyvä silloin tietää. Sosiaalinen media täyttyi
Jokainen Ohjaamo on toimintaa aloittaessaan miettinyt tapoja, miten nuoret tavoitetaan ja saadaan Ohjaamon palvelujen pariin. Ohjaamoissa on viimeisten vuosien aikana nuoria tavoittelevaa viestintää
Neuvon antaja saa olla kieli keskellä suuta, mikäli haluaa, että neuvo tulee kuulluksi ja on asiakkaalle hyödyksi. Katri Myllylä ja Elina Pehkonen tarkastelevat blogissaan neuvontaa osana ohjausta.
Ohjaamo Olkkarin toiminnanohjaaja Sari-Anne Ratia kirjoittaa blogissaan moniammatillisen yhteistyön edistysaskelista. Yhdessä työskentely vahvistaa eri alojen ammattilaisten osaamista.
Ohjaamojen johtaminen on mielenkiintoinen, innostava ja toisinaan turhauttava haaste. Arkea ja työtä johdetaan monilla eri nimikkeillä. Päällikkö, projektipäällikkö, koordinaattori, palvelujohtaja…