Uutiset Uutiset

Ohjaamojen vakinaistaminen etenee puoliväliriihen päätöksistä käytäntöön

Hallituksen puoliväliriihessä päätettiin edetä Ohjaamojen vakinaistamisessa. Toiminnan edelleen kehittämiseen osoitettiin tässä vaiheessa viisi miljoonaa euroa vuodessa. Päätös koskee vuosia 2018 -2021.

Tämän hetken suunnitelman mukaan rahoituksella palkataan mm. TE-toimistoihin Ohjaamo-toiminnan koordinaattoreita. Tehtävät pyritään täyttämään vuoden 2018 alusta, ne ovat täysin uusia, joten työnkuvat rakennetaan alusta alkaen. Määrärahaa on suunniteltu käytettävän myös henkilökunnan palkkaamiseen Ohjaamoihin.

Samoin puoliväliriihessä päätettiin, että Ohjaamojen järjestämisvastuu määritellään. Ohjaamojen sijoittuminen maakuntien tai kuntien toiminnaksi on poliittinen kysymys ja siksi vielä täysin auki. Huomioitavaa on kuitenkin, että maakunnallinen järjestämisvastuukaan ei tarkoita sitä, etteikö myös kunta voisi toimintaa sopimuksellisesti järjestää.

Nykyisten Ohjaamojen vakiintuminen ja toiminnan jatkaminen hankekauden päättyessä on täysin toiminnan järjestäjien tahtotilasta kiinni. Ohjaamo-toiminnalle perustetaan myös uusi valtakunnallinen ohjausryhmä.

”On sangen poikkeuksellista, että pilotti- ja hankevaiheessa olevaa toimintaa vakinaistetaan. Hurraa sille!”, totesi Teija Felt TEMistä uusien Ohjaamojen Ohjaamopäivässä 16.5. Helsingissä. Hän kiitti Ohjaamoja, niiden sidosryhmiä, Kohtaamoa ja kaikkia myönteiseen tulokseen toiminnallaan vaikuttaneita.   

Teija muistutti myös, että monet asiat ovat päätöksen soveltamisessa vielä auki ja yhteisen keskustelun tarve Ohjamojen ja niiden taustaorganisaatioiden kanssa jatkuu. Nuorten antamalla poikkeuksellisen positiivisella palautteella on ollut suuri vaikutus tässä vaiheessa tehtyyn päätökseen. Ohjaamoilta tarvitaan myös edelleen vahvaa näyttöä toiminnan tuloksista ja vaikuttavuudesta. 

Lisätietoja antaa Janne Savolainen, janne.savolainen@tem.fi. Kohtaamo uutisoi lisää asioiden edetessä. 

 



Ei kommentteja. Ole ensimmäinen.

Blogit Blogit

Mikä rakentaa aitoa monialaisuutta Ohjaamossa? Sitä pohdittiin Ohjaamo Varkauden TESSU2-valmennuksessa. Varkaudessa henkilöstö on pysynyt samana ja asiakkaat eivät ole ”minun” vaan ”meidän”.
"Kyllä tässä on otettu aikamoinen digiloikka ihan joka tasolla", totesi eräs ohjaamolainen yhteisessä verkkotapaamisessa. "Viikko sitten en ollut vielä koskaan kuullutkaan tällaisista
Ohjaamoilla on oma roolinsa nuorten tukijana muuttuvilla työmarkkinoilla: kasvokkaisia kohtaamisia, aktivointia, työelämäpohdintoja ja kokonaisvaltaista tukea elämäntilanteeseen
Ensi vuonna, kun Ohjaamo-toimintaa koordinoiva Kohtaamo-hanke täyttää kuusi vuotta, sen tarina onkin jo päättymässä. Näinhän käy kaikille projekteille ennen pitkää, vaikka niihin kuinka
Joulukuussa #onnikoostuupienistäjutuista. Koettua onnellisuutta voi lisätä myös itse. Voi pohtia, mistä asioista on kiitollinen ja kirjata näitä ajatuksia muistiin. Voi auttaa muita, mikä tuo

Kohtaamo somessa Kohtaamo somessa