Uutiset Uutiset

Onnin kesäkuulumisia

Kohtaamisia, koulutuksia ja kyläilyä

Ohjaamot haluavat innolla vahvistaa psykososiaalisen tuen osaamista ja tarjontaa, kävi ilmi, kun psykososiaalisen tuen hanke (2018-2019) eli Onni-tiimi keräsi Jyväskylän päällikköpäivillä toiveita ja odotuksia. Vastauksista välittyy tarve tunnistaa paremmin nuorten psykososiaaliset haasteet ja toive vastata näihin haasteisiin matalan kynnyksen palveluissa. Ohjaamot tarvitsevat myös näiden palvelujen toteuttamiseen resursseja ja muuta tukea.

Päälliköt toivovat Onni-hankkeen toimivan linkkinä eri toimijoiden välillä, jotta parempia palvelupolkuja voidaan rakentaa yhdessä. Koulutusta toivotaan esimerkiksi nuorten kohtaamiseen, psykososiaaliseen tukeen ylipäätään, mielen hyvinvoinnin haasteiden tunnistamiseen ja ryhmätoiminnan järjestämiseen. Onni-tiimi on käynyt huolellisesti läpi toiveet ja kiittää lämpimästi saaduista ideoista. Ne otetaan huomioon jatkon suunnittelussa.

Hankkeessa valmistellaan psykososiaalisiin teemoihin liittyvää koulutuspakettia, jota on tarkoitus kokeilla pilotti-Ohjaamoissa. Pyrkimyksenä on tarjota koulutuksia, joista jokainen voisi hyötyä, oli sitten konkari tai alalla vasta aloittanut. Onnin tavoite on luoda Ohjaamoille psykososiaalisen tuen malli, johon hankkeen aikana kehitetään yksilö- ja ryhmätoimintamuotoja. Tuen tarpeen tunnistamiseen ja tuen vaikutusten arviointiin etsitään toimivia menetelmiä. Yhteistä vahvuuksiin keskittyvää työotetta levitetään muun muassa koulutuksia tarjoamalla.

Hankkeen kymmenes kehittämiskoordinaattori aloittaa heinäkuussa. Tiimi on päässyt vauhtiin paikallisten toimijoiden ja psykososiaalisten kehittämistarpeiden kartoittamisessa. Uudenlaista ryhmätoimintaa on jo aloitettu ensimmäisissä pilotti-Ohjaamoissa. Onnin kehittämiskoordinaattorit tarjoavat nuorille myös yksilöllistä tukea, niin kutsuttuja minisparrauksia, joiden keskiössä on mielen hyvinvoinnin edistäminen ja ennaltaehkäisevä psykososiaalinen työ. Minisparrauksia laajemmat psykososiaalisen tuen palvelupaketit ovat kehitteillä.

Jotta kaikki Ohjaamot hyötyisivät hankkeesta, jalkautuvat kehittämiskoordinaattorit myös muihin kuin pilotti-Ohjaamoihin kartoittamaan psykososiaalisen tuen tarpeita ja tarjontaa. Näiden käyntien perusteella suunnitellaan hankkeen jatkoa. Kehittämiskoordinaattorit ovat yhteydessä omiin ”kummi-Ohjaamoihinsa” viimeistään alkusyksyllä. 

Onni-hankkeen ajankohtaisia kuulumisia voi seurata esimerkiksi Facebookissa sivustolla ONNI – Ohjaamoiden psykososiaalisen tuen hanke. 

Hyvää kesää toivottaa Ohjaamoiden psykososiaalisen tuen hanke Onni:

Projektipäällikkö Hanna-Kaisa Kostet
Kehittämiskoordinaattorit:
Kirsi Räsänen, Heidi Toivonen (Espoo)
Sini Korhonen (Helsinki)
Aino Huilla, Anna Alavesa (Vantaa)
Elisabet Mäkinen (Kouvola)
Minna Vanhanen (Joensuu)
Anu Pekkonen (Hämeenlinna)
Katja Kuorikoski (Tampere)

Lisätietoja: etunimi.sukunimi@te-toimisto.fi



Ei kommentteja. Ole ensimmäinen.

Blogit Blogit

Havaintoja Ohjaamojen kehittämisestä.
Turvaverkko suojelee putoamisilta. ONNI-hanke on työstänyt Ohjaamoille materiaaleja aiheeseen liittyen, voit hyödyntää niitä esimerkiksi asiakastyössä tai työyhteisön kanssa.
Aikamme hyödyllisiä taitoja, kuten minäpystyvyyttä ja henkistä palautumiskyvykkyyttä, eli resilienssiä korostavat monialaiset ohjausotteet tuovat lisävarmuutta pirstaleiseen ja nopeasti muuttuvaan
Ohjaamo-palveluiden keskeinen tavoite on vahvistaa nuoren polkua kohti työtä ja työelämää, joten uraohjauksella on tärkeä rooli koko Ohjaamon toiminnassa. Kyse on Ohjaamon ydintoiminnasta: monialainen
Ohjaamoiden synnyttäminen perustui alun perin kahteen perusajatukseen siitä, miten nuorille saataisiin parempia palveluja. Ensinnäkin tavoitteena oli saada palvelut paremmin nuorten saataville saman

Kohtaamo somessa Kohtaamo somessa