"Ohjaamo -askelmerkit tulevaan" -yhdeksännet Ohjaamopäivät kokoavat Ohjaamoiden verkostoa Helsinkiin.

Yhdeksännet valtakunnalliset Ohjaamopäivät järjestetään 13.-14.11.2018 Helsingin Paasitornissa. Tänä vuonna päivät järjestetään teemalla ”Ohjaamo –askelmerkit tulevaan”. Ohjaamopäiville on tulossa yli 300 verkoston työntekijää.

 -Ohjaamojen verkosto on kasvanut huikeaa vauhtia. Ohjaamoja on tällä hetkellä 60 kpl ja uusia Ohjaamoja on aloittamassa toimintaansa. Kuluneen vuoden aikana ESR-hankkein aloitettuja Ohjaamoja on vakinaistettu osaksi kuntien perustoimintaa, uusia ESR-hankkeita on aloittanut ja Ohjaamoja on käynnistynyt myös ilman hankerahaa. Tämän vuoden Ohjaamopäivillä luodaan verkoston kanssa yhteistä kuvaa Ohjaamojen kehityksestä tähän päivään, katsastetaan nykytilannetta ja suunnataan katse tulevaan. Tavoitteena on, että Ohjaamojen menestystarina jatkuu tulevaisuudessakin ja nuoret kokevat Ohjaamojen palvelun vastaavan heidän tarpeitaan, toteaa Kohtaamon projektipäällikkö Pasi Savonmäki.

Tapahtumassa syvennytään myös Ohjaamo-toiminnan sisältöihin. Päivillä järjestettävien työpajojen sisällöt ovat nousseet verkoston omista toiveista ja vaihtoehtoisissa työryhmissä Ohjaamo-toimintaa tarkastellaan nuorten tieto-ja neuvontapalvelun, asumisneuvonnan, nuorten osallisuuden, yrittäjyysvalmennuksen, uraohjausmenetelmien, verkko-ohjauksen ja psykososiaalisen tuen näkökulmista.

”On tärkeää, että Ohjaamoiden verkoston toimijat ovat itse mukana luomassa ja tekemässä valtakunnallisten Ohjaamopäivien sisältöä. Tällä tavoin nuorten hyvinvointia edistävät hyvät käytänteet leviävät verkoston sisällä. Ohjaamoiden verkosto yhdessä rakentaa nuorilähtöistä ja monialaista Ohjaamo-palvelua”, sanoo Pasi Savonmäki.



No comments yet. Be the first.

Tänä vuonna asiat ovat Ohjaamojen tutkimuksessa erityisen hyvällä mallilla, koska kiinnostavat ja moninäkökulmaiset tutkimushankkeet ovat käynnissä.
URAA!-projektissa monialaisuus näkyy Ohjaamoiden rakenteissa ja työtavoissa. Työntekijät tekevät ohjaustyötä toistensa osaamista eri tavoin hyödyntäen, yksin, työparina ja tiiminä.
Viime vuosien aikana aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriö eli adhd on ollut vahvasti esillä niin ihmisten puheissa kuin mediassakin.
Kun nelisen vuotta sitten aloitin työt Kohtaamossa, oli ensimmäisiä tehtäviä miettiä mikä on Ohjaamo. Piirsimme mind mappia, luimme taustoja, kävimme keskusteluja. Jossain vaiheessa tuli tarpeen
Mitä se Kohtaamon uusi assistentti nyt sitten tekee ja mitä sen toimenkuvaan kuuluu? Sitä olen itsekin ratkonut ensimmäiset työviikot, joihin on mahtunut paljon uutta tietoa ja uusia ihmisiä.