Ohjaamot tutkimuksen valokeilassa

Ohjaamot monialaisina toimijoita tarvitsevat työkaluja, joilla omaa työtä tehdään näkyväksi, käsitteellistetään ja arvioidaan, ja tutkimus tukee tätä. Se varmistaa osaltaan myös nuorten näkyvyyttä ja kuulemista päätöksenteossa, ja osoittaa ongelmakohtia ja ratkaisumalleja, joista osa nousee käytännön työn sanoittamisesta. 

Ohjaamoihin liittyvään tutkimukseen pääsee tutustumaan 5.9.2018 klo 11-15 Jyväskylässä järjestettävässä tutkimustapaamisessa, jossa käsitellään muun muassa nuorten taloudenhallintaa, asiakasosallisuutta Ohjaamoissa sekä palvelun saavutettavuutta kulttuurisensitiivisyyden näkökulmasta. Päivän ohjelma ja ilmoittautumisohjeet löytyvät tästä.

Tutkimuspuolella tulollaan:

1.     Artikkeli- ja puheenvuorokokoelmasta Uutta auringon alla? – Ohjaamot 2014–2017 on valikoitu osia käännettäväksi. Englanninkielinen julkaisu on tulossa verkko- ja painoversiona syksyn edetessä.

2.     Uusi kirjahanke on starttaamassa. Siihen haetaan Ohjaamoja koskevia tieteellisiä artikkeleita sekä katsauksia tai puheenvuoroja abstraktien muodossa vuoden lopulla. Hausta tiedotetaan tarkemmin syksyn kuluessa.

Uusimmassa Nuorisotutkimuslehdessä (2/2018) tiivistetään Ohjaamoja koskevan tutkimuksen tähänastista taivalta ja kutsutaan uudenlaisia tarkasteluja. Ohjaamoihin liittyvää tutkimusta ja kehittämistyön kuvauksia tehdään monissa opinnäytteissä, akateemisissa tutkimuksissa ja Ohjaamojen arjessa, esimerkiksi Ohjaamo-hankkeiden julkaisuissa. Näistä kannattaa ilmoitella Kohtaamoon, niin tiivistämme tuloksia ja laitamme jakoon esimerkiksi tutkimussivuilla.



No comments yet. Be the first.

Ohjaamo on tähtiin kirjoitettu menestystarina. Se on merkittävin maamme nuorisotakuun puitteissa aloitettu toiminta. Tuskin alussa osattiin arvata, että ympäri Suomenmaata alkoi nousta ennätysmäärä
Tässä blogikirjoituksessa esittelemme, millaisia monialaisen uraohjauksen periaatteita toimijoilla on suhteessa asiakkaaseen, kollegoihin sekä mitä he odottavat itseltään. Kuvaamme myös lyhyesti
Nuorten tulevaisuuden kannalta tärkeimpiin taitoihin lukeutuvat muun muassa ongelmanratkaisukyky, yhteistyötaidot, empatia ja globaalilukutaito. Missä ja miten tällaisia taitoja voi oppia? Lähtemällä
Mikä rakentaa aitoa monialaisuutta Ohjaamossa? Sitä pohdittiin Ohjaamo Varkauden TESSU2-valmennuksessa. Varkaudessa henkilöstö on pysynyt samana ja asiakkaat eivät ole ”minun” vaan ”meidän”.
"Kyllä tässä on otettu aikamoinen digiloikka ihan joka tasolla", totesi eräs ohjaamolainen yhteisessä verkkotapaamisessa. "Viikko sitten en ollut vielä koskaan kuullutkaan tällaisista