Projektipäällikköpäivät Nuuksiossa

Ohjaamojen projektipäälliköt kokoontuivat tämän vuoden kolmansille projektipäällikköpäiville Espoon Nuuksioon 5.-6.9.2017.

Kahden päivän aikana käytiin keskustelua muun muassa Ohjaamojen vakinaistamiseen liittyen. Viime keväinen hallituksen puoliväliriihen päätös suunnata rahaa Ohjaamojen vakiinnuttamiseen vuosille 2018-2021 on alkanut täsmentyä. Ohjaamoiden projektipäälliköt ovat tänä syksynä mukana neuvotteluissa, joissa TE-toimistoille suunnatun rahan käyttämisestä Ohjaamoiden vakiinnuttamiseen sovitaan yhdessä kunnan ja TE-toimiston kanssa. Projektipäälliköiden kesken mietittiin neuvottelujen mahdollisuuksia ja riskejä. Kaikkia yhdistäväksi asiaksi nousi halu ja toive säilyttää hyvät toimintamallit joita on hankeaikana kehitetty. Uusille Ohjaamoihin palkattaville ihmisille löydettiin yhteisiä vaatimuksia, joita Ohjaamot voivat hyödyntää rekrytoinneissa.

Projektipäällikköpäivien toinen tärkeä teema oli työhyvinvointi. Syksyisen auringon loisto tarjosi upeat puitteet ulkoilulle. Reippaan kävelyretken lomassa oli aikaa verkostoitumiselle ja yhteisten asioiden pohdinnalle. Saunominen ja rentoutuminen kollegoiden kanssa kiireisen syksyn lomassa koettiin voimavaroja lisäävänä toimintana.

Ohjaamoiden projektipäälliiköt kokoontuvat seuraavan kerran Ohjaamoristeilyllä kuukauden päästä.

 

 

 

 

 



No comments yet. Be the first.

Ohjaamoiden synnyttäminen perustui alun perin kahteen perusajatukseen siitä, miten nuorille saataisiin parempia palveluja. Ensinnäkin tavoitteena oli saada palvelut paremmin nuorten saataville saman
Tänä vuonna asiat ovat Ohjaamojen tutkimuksessa erityisen hyvällä mallilla, koska kiinnostavat ja moninäkökulmaiset tutkimushankkeet ovat käynnissä.
URAA!-projektissa monialaisuus näkyy Ohjaamoiden rakenteissa ja työtavoissa. Työntekijät tekevät ohjaustyötä toistensa osaamista eri tavoin hyödyntäen, yksin, työparina ja tiiminä.
Viime vuosien aikana aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriö eli adhd on ollut vahvasti esillä niin ihmisten puheissa kuin mediassakin.
Kun nelisen vuotta sitten aloitin työt Kohtaamossa, oli ensimmäisiä tehtäviä miettiä mikä on Ohjaamo. Piirsimme mind mappia, luimme taustoja, kävimme keskusteluja. Jossain vaiheessa tuli tarpeen