Ohjaamot tilastojen valossa vuonna 2017

Nuoret ovat käyttäneet Ohjaamojen palveluja kasvokkain lähes 120 000 kertaa vuoden aikana. Yksittäin nuoria on kohdattu noin 56 000 kertaa ja ryhmätapaamisissa 64 000 kertaa. Lisäksi nuoria on ohjattu ja neuvottu puhelimitse, sähköpostitse ja netissä. Myös huoltajia sekä nuorten parissa toimivia on kohdattu kasvokkain tai muulla tavoin.

Teemoina työ, koulutus, talous ja hyvinvointi

Yksilönä asioivista 54 prosenttia on miehiä tai poikia, 45 prosenttia naisia tai tyttöjä. Selkeästi suurin ikäryhmä on 18–24 -vuotiaat. Ohjaamoissa asioidaan erityisesti keskustelemassa ammattilaisten kanssa, joko ajanvarauksella tai ilman. Vapaamuotoinen oleskelu sekä asiakaspäätteen käyttö ovat myös yleisiä asiointisyitä.

Yleisimmät Ohjaamoissa asioineiden kysymykset koskevat koulutusta ja työtä (23–35 % kysymyksistä), seuraavaksi eniten käsitellään taloutta, hyvinvointia ja asumista (8–11 %) koskevia kysymyksiä. Jalkautuen käsitellään Ohjaamo-käyntejä enemmän hyvinvointiin, päihteisiin sekä nettiin ja mediaan liittyviä kysymyksiä. Ryhmätapaamisissa käsitellään erityisesti ihmissuhteisiin sekä asumiseen liittyviä kysymyksiä. Seuraavaksi eniten ryhmissä käsitellään koulutukseen, työhön ja hyvinvointiin liittyviä kysymyksiä.

Suuntaa-antavia tietoja nuorten siirtymistä

Vuonna 2017 kerättiin ensimmäisen kerran kootusti tietoa Ohjaamoissa asioineiden siirtymistä. Ohjaamo-toiminnan luonne matalan kynnyksen neuvontana mahdollistaa sen, että nuori saa palvelua ilman ajanvarausta ja tarvittaessa nimettömänäkin. Nuorten jatkopolkujen seuranta ei siis ole täysimääräisesti mahdollista.

Suuntaa-antavaa tietoa nuorten siirtymistä ovat koostaneet vuoden 2017 aikana 22 eri Ohjaamoa tai Ohjaamo-hanketta, joista 10 koko vuoden osalta. Nuoret ovat Ohjaamojen kautta siirtyneet eniten vapaille työmarkkinoille, hakeneet ja saaneet tutkintoon johtavan koulutuspaikan, päässeet kuntouttavaan työtoimintaan, työkokeiluun tai työpajaan, suorittaneet korttikoulutuksen ja saaneet asunnon. Nuoret ovat palautteissaan olleet tyytyväisiä erityisesti Ohjaamosta saamaansa tietoon ja tukeen sekä omaan osallisuuteensa päätöksenteossa. Lue lisää raportista.

 



No comments yet. Be the first.

Maailma muuttui hetkessä koronapandemian myötä ja toimintoja piti siirtää nopeasti verkkoon. Myös Ohjaamoissa oltiin pakkodigiloikan edessä ja kaivattiin kovasti neuvoja ja vinkkejä ohjauksen
Ohjaamo on tähtiin kirjoitettu menestystarina. Se on merkittävin maamme nuorisotakuun puitteissa aloitettu toiminta. Tuskin alussa osattiin arvata, että ympäri Suomenmaata alkoi nousta ennätysmäärä
Tässä blogikirjoituksessa esittelemme, millaisia monialaisen uraohjauksen periaatteita toimijoilla on suhteessa asiakkaaseen, kollegoihin sekä mitä he odottavat itseltään. Kuvaamme myös lyhyesti
Nuorten tulevaisuuden kannalta tärkeimpiin taitoihin lukeutuvat muun muassa ongelmanratkaisukyky, yhteistyötaidot, empatia ja globaalilukutaito. Missä ja miten tällaisia taitoja voi oppia? Lähtemällä
Mikä rakentaa aitoa monialaisuutta Ohjaamossa? Sitä pohdittiin Ohjaamo Varkauden TESSU2-valmennuksessa. Varkaudessa henkilöstö on pysynyt samana ja asiakkaat eivät ole ”minun” vaan ”meidän”.