Onni laajenee

Ohjaamoiden psykososiaalisen tuen Onni-hanke on laajenemassa uusiin Ohjaamoihin syksyn aikana. Nykyisten kehittämiskoordinaattorien työstä on kertynyt hyviä kokemuksia jo muutamassa kuukaudessa, joten nyt heitä aiotaan palkata lisää. Kehittämiskoordinaattoreiden työpisteet sijaitsevat paikallisissa Ohjaamoissa, mutta samalla he muodostavat valtakunnallisen kehittämistiimin. Työ sisältää sekä asiakastyötä että paikallista ja valtakunnallista kehittämistä.

Kohtaamo on lähettänyt Ohjaamoille sähköpostitse linkin kyselyyn, joka kartoittaa tarpeita: mitkä Ohjaamot olisivat kiinnostuneita omasta kehittämiskoordinaattorista ja miksi. Hankkeen ohjausryhmä valitsee uudet pilotit vastausten perusteella. Mm. kummi-Ohjaamo-toiminnalla pyritään joka tapauksessa hyödyttämään kaikkia Ohjaamoita.



Пока нет комментариев. Будь первым.

Aku Eerola kehitti Ohjaamon uusille työntekijöille perehdytysmateriaalia, joka tukee nuorten kohtaamista Ohjaamoissa.
Ensimmäiset työelämäkokemukset ovat merkittäviä, samoin läheisten ja Ohjaamojen tuki hankauksissa
Marraskuussa #onnionomaitsensä ja antaa itselleen myös luvan poiketa polulta ja muuttaa tarinaansa. Meissä kaikissa on monia puolia, ja identiteetin kehittyminen vaatii erilaisten näkökulmien ja
Meiltä kohtaamolaisilta kysytään usein mitä kehittämiskohteita Ohjaamoissa on. Usein kysyjä haluaa tietää mitä kehittämiskohteita näemme erityisesti hänen alueensa Ohjaamossa. Viime aikoina olen
TESSU-mittari? Tarvekartoitus? ELO, ELY, ESR?? Elokuussa TESSU2-projektissa suunnittelijana aloittanut Vesa kertoo ensitunnelmistaan hankemaailman parissa.