Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 12.5. klo 10-11
14.04.2020
Kohtaamo
Monialaisuus verkossa. Monialainen asikasohjaus ja ohjaamolaisten yhteistyö verkossa. Lue lisää
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 19.5. klo 10-11
14.04.2020
Kohtaamo
Kuntakokeilut ja Ohjaamot. Mukana Tanja Ståhlberg TEMistä. Lue lisää
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 26.5. klo 10-11
18.12.2019
Kohtaamo
Pienryhmäohjaus verkossa. Pienryhmäohjaus työmuotona ja menetelmänä sekä aktivoiva ja osallistava pienryhmäohjaus. Lue lisää
Ohjaamojen päälliköpäivä 9.6. VERKOSSA
18.12.2019
Kohtaamo
Ohjaamojen päällikköpäivä on siirretty verkkoon ja pidetään yksipäiväisenä 9.6. Lue lisää
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 15.6. klo 10-11
18.12.2019
Kohtaamo
Esittelyssä kaikkienmalli.fi Lue lisää
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 25.8. klo 10-11
18.12.2019
Kohtaamo
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 25.8. klo 10-11 Lue lisää
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 21.9. klo 10-11
18.12.2019
Kohtaamo
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 21.9. klo 10-11 Lue lisää
Ohjaaamopäivät 6.-7.10.
18.12.2019
Kohtaamo
Valtakunnalliset Ohjaamopäivät pidetään 6.-7.10. Helsingissä. Lue lisää
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 19.10. klo 10-11
18.12.2019
Kohtaamo
Ohjaamojen kyselytuokio (verkkotapaaminen) 19.10. klo 10-11 Lue lisää
Kohtaamon loppuseminaari 28.10.
18.12.2019
Kohtaamo
Kohtaamo-hankkeen loppuseminaari pidetään Helsingissä 28.10. Lue lisää

Ohjaamo on tähtiin kirjoitettu menestystarina. Se on merkittävin maamme nuorisotakuun puitteissa aloitettu toiminta. Tuskin alussa osattiin arvata, että ympäri Suomenmaata alkoi nousta ennätysmäärä
Tässä blogikirjoituksessa esittelemme, millaisia monialaisen uraohjauksen periaatteita toimijoilla on suhteessa asiakkaaseen, kollegoihin sekä mitä he odottavat itseltään. Kuvaamme myös lyhyesti
Nuorten tulevaisuuden kannalta tärkeimpiin taitoihin lukeutuvat muun muassa ongelmanratkaisukyky, yhteistyötaidot, empatia ja globaalilukutaito. Missä ja miten tällaisia taitoja voi oppia? Lähtemällä
Mikä rakentaa aitoa monialaisuutta Ohjaamossa? Sitä pohdittiin Ohjaamo Varkauden TESSU2-valmennuksessa. Varkaudessa henkilöstö on pysynyt samana ja asiakkaat eivät ole ”minun” vaan ”meidän”.
"Kyllä tässä on otettu aikamoinen digiloikka ihan joka tasolla", totesi eräs ohjaamolainen yhteisessä verkkotapaamisessa. "Viikko sitten en ollut vielä koskaan kuullutkaan tällaisista