Ohjaamojen vakinaistaminen etenee puoliväliriihen päätöksistä käytäntöön

Hallituksen puoliväliriihessä päätettiin edetä Ohjaamojen vakinaistamisessa. Toiminnan edelleen kehittämiseen osoitettiin tässä vaiheessa viisi miljoonaa euroa vuodessa. Päätös koskee vuosia 2018 -2021.

Tämän hetken suunnitelman mukaan rahoituksella palkataan mm. TE-toimistoihin Ohjaamo-toiminnan koordinaattoreita. Tehtävät pyritään täyttämään vuoden 2018 alusta, ne ovat täysin uusia, joten työnkuvat rakennetaan alusta alkaen. Määrärahaa on suunniteltu käytettävän myös henkilökunnan palkkaamiseen Ohjaamoihin.

Samoin puoliväliriihessä päätettiin, että Ohjaamojen järjestämisvastuu määritellään. Ohjaamojen sijoittuminen maakuntien tai kuntien toiminnaksi on poliittinen kysymys ja siksi vielä täysin auki. Huomioitavaa on kuitenkin, että maakunnallinen järjestämisvastuukaan ei tarkoita sitä, etteikö myös kunta voisi toimintaa sopimuksellisesti järjestää.

Nykyisten Ohjaamojen vakiintuminen ja toiminnan jatkaminen hankekauden päättyessä on täysin toiminnan järjestäjien tahtotilasta kiinni. Ohjaamo-toiminnalle perustetaan myös uusi valtakunnallinen ohjausryhmä.

”On sangen poikkeuksellista, että pilotti- ja hankevaiheessa olevaa toimintaa vakinaistetaan. Hurraa sille!”, totesi Teija Felt TEMistä uusien Ohjaamojen Ohjaamopäivässä 16.5. Helsingissä. Hän kiitti Ohjaamoja, niiden sidosryhmiä, Kohtaamoa ja kaikkia myönteiseen tulokseen toiminnallaan vaikuttaneita.   

Teija muistutti myös, että monet asiat ovat päätöksen soveltamisessa vielä auki ja yhteisen keskustelun tarve Ohjamojen ja niiden taustaorganisaatioiden kanssa jatkuu. Nuorten antamalla poikkeuksellisen positiivisella palautteella on ollut suuri vaikutus tässä vaiheessa tehtyyn päätökseen. Ohjaamoilta tarvitaan myös edelleen vahvaa näyttöä toiminnan tuloksista ja vaikuttavuudesta. 

Lisätietoja antaa Janne Savolainen, janne.savolainen@tem.fi. Kohtaamo uutisoi lisää asioiden edetessä. 

 



Inga kommentarer ännu. Bli först.

Kohtaamo-hankkeen kehittävä arviointi toteutettiin 1.1.2018-30.10.2019 ja siitä vastasi YTT Esa Jokinen. Arviointityöryhmään kuuluivat lisäksi PsT Timo Spangar ja KL Pekka Ihanainen. Seuraavassa
Aku Eerola kehitti Ohjaamon uusille työntekijöille perehdytysmateriaalia, joka tukee nuorten kohtaamista Ohjaamoissa.
Ensimmäiset työelämäkokemukset ovat merkittäviä, samoin läheisten ja Ohjaamojen tuki hankauksissa
Marraskuussa #onnionomaitsensä ja antaa itselleen myös luvan poiketa polulta ja muuttaa tarinaansa. Meissä kaikissa on monia puolia, ja identiteetin kehittyminen vaatii erilaisten näkökulmien ja
Meiltä kohtaamolaisilta kysytään usein mitä kehittämiskohteita Ohjaamoissa on. Usein kysyjä haluaa tietää mitä kehittämiskohteita näemme erityisesti hänen alueensa Ohjaamossa. Viime aikoina olen