Onni laajenee

Ohjaamoiden psykososiaalisen tuen Onni-hanke on laajenemassa uusiin Ohjaamoihin syksyn aikana. Nykyisten kehittämiskoordinaattorien työstä on kertynyt hyviä kokemuksia jo muutamassa kuukaudessa, joten nyt heitä aiotaan palkata lisää. Kehittämiskoordinaattoreiden työpisteet sijaitsevat paikallisissa Ohjaamoissa, mutta samalla he muodostavat valtakunnallisen kehittämistiimin. Työ sisältää sekä asiakastyötä että paikallista ja valtakunnallista kehittämistä.

Kohtaamo on lähettänyt Ohjaamoille sähköpostitse linkin kyselyyn, joka kartoittaa tarpeita: mitkä Ohjaamot olisivat kiinnostuneita omasta kehittämiskoordinaattorista ja miksi. Hankkeen ohjausryhmä valitsee uudet pilotit vastausten perusteella. Mm. kummi-Ohjaamo-toiminnalla pyritään joka tapauksessa hyödyttämään kaikkia Ohjaamoita.



Inga kommentarer ännu. Bli först.

Ohjaamo on tähtiin kirjoitettu menestystarina. Se on merkittävin maamme nuorisotakuun puitteissa aloitettu toiminta. Tuskin alussa osattiin arvata, että ympäri Suomenmaata alkoi nousta ennätysmäärä
Tässä blogikirjoituksessa esittelemme, millaisia monialaisen uraohjauksen periaatteita toimijoilla on suhteessa asiakkaaseen, kollegoihin sekä mitä he odottavat itseltään. Kuvaamme myös lyhyesti
Nuorten tulevaisuuden kannalta tärkeimpiin taitoihin lukeutuvat muun muassa ongelmanratkaisukyky, yhteistyötaidot, empatia ja globaalilukutaito. Missä ja miten tällaisia taitoja voi oppia? Lähtemällä
Mikä rakentaa aitoa monialaisuutta Ohjaamossa? Sitä pohdittiin Ohjaamo Varkauden TESSU2-valmennuksessa. Varkaudessa henkilöstö on pysynyt samana ja asiakkaat eivät ole ”minun” vaan ”meidän”.
"Kyllä tässä on otettu aikamoinen digiloikka ihan joka tasolla", totesi eräs ohjaamolainen yhteisessä verkkotapaamisessa. "Viikko sitten en ollut vielä koskaan kuullutkaan tällaisista