Työn alla Ohjaamo - Ohjaamo Helsingin kehitystietä kuvaava teos julkaistu

Ohjaamo Helsingin kehittämistiestä koostettu Työn alla Ohjaamo -kirja on julkistettu mukavin menoin Ohjaamon tilaisuudessa. Teos on Ohjaamo-työn pikkujättiläinen, muhkea kokonaisuus Helsingin hankkeen etenemistietoa, asiakkaiden palautetta sekä tietoa nuorten palvelujen kehittämisen realiteeteista

"Yksiin kansiin on laitettu nyt ilmiöitä, joita olemme kehittämistyössä kohdanneet. Kirjan tekemiseen on osallistunut koko ammattitaitoinen henkilökunta, jokaisella heistä on Jenni Haukion sanoin "ajatteleva sydän", totesi projektipäällikkö Sirkku Reponen avajaissanoissaan. 

Julkistamistilaisuuteen oli liitetty tutkijoiden panelikeskustelu, jossa arvioitiin laajasti muun muassa Ohjaamo Helsingin toimintaa, Ohjaamo-toiminnan vaikuttavuuden mittaamista ja nuorten palvelutarpeita. 

Tilaisuuden live-streamin voi katsella täältä. 

Teokseen pääset tutustumaan tässä.

#ohjaamopuhuu tai #työnallaohjaamo -tunnisteilla voit jatkaa keskustelua aiheesta ja ohjaamojen kehittämisestä somessa. 

Onnittelut Ohjaamo Helsingille kehuja keräävästä suurteoksesta! 

 



Inga kommentarer ännu. Bli först.

Maailma muuttui hetkessä koronapandemian myötä ja toimintoja piti siirtää nopeasti verkkoon. Myös Ohjaamoissa oltiin pakkodigiloikan edessä ja kaivattiin kovasti neuvoja ja vinkkejä ohjauksen
Ohjaamo on tähtiin kirjoitettu menestystarina. Se on merkittävin maamme nuorisotakuun puitteissa aloitettu toiminta. Tuskin alussa osattiin arvata, että ympäri Suomenmaata alkoi nousta ennätysmäärä
Tässä blogikirjoituksessa esittelemme, millaisia monialaisen uraohjauksen periaatteita toimijoilla on suhteessa asiakkaaseen, kollegoihin sekä mitä he odottavat itseltään. Kuvaamme myös lyhyesti
Nuorten tulevaisuuden kannalta tärkeimpiin taitoihin lukeutuvat muun muassa ongelmanratkaisukyky, yhteistyötaidot, empatia ja globaalilukutaito. Missä ja miten tällaisia taitoja voi oppia? Lähtemällä
Mikä rakentaa aitoa monialaisuutta Ohjaamossa? Sitä pohdittiin Ohjaamo Varkauden TESSU2-valmennuksessa. Varkaudessa henkilöstö on pysynyt samana ja asiakkaat eivät ole ”minun” vaan ”meidän”.