Verkkopalvelusuunnittelijan tehtävä avoinna Kohtaamo-hankkeessa

Kohtaamo-hankkeessa on jälleen tapahtumassa henkilömuutoksia. Verkkopalvelusuunnittelijana lokakuusta 2015 työskennellyt Marko Kilpeläinen siirtyy maaliskuun aikana uusiin haasteisiin. Markon viimeinen työpäivä (ennen lomia) Kohtaamo-hankkeessa on 21.3. Tämä on Kohtaamolaisille haikeaa, mutta Markon kannalta ymmärrettävää etenemistä työuralla.

- Marko on ollut aivan loistava työntekijä ja näin esimiehen näkökulmasta katsottuna myös alaisena mahtava tyyppi! Tietysti me olemme iloisia Markon puolesta ja hänen urakehityksensä näkökulmasta, vaikka olisimmekin pitäneet Markon Kohtaamo-hankkeessa erittäin mielellään. Onneksi Marko ei mene kauas ELY-keskuksesta eikä ihan kokonaan jätä Jyväskylää, yksikön päällikkö Marja Pudas toteaa.

Verkkopalvelun kehittäminen jatkuu

Verkko-ohjauspalvelun rakentaminen jatkuu henkilövaihdoksesta huolimatta, joskin avainhenkilön vaihtuminen aiheuttaa usein viivettä ja kitkaa. Palvelun kehittämisessä on alusta lähtien toiminut hyvin sitoutunut, eri tahoja ja sidosryhmiä edustava työryhmä, jolla on myös alatyöryhmiä. Näiden työskentely jatkuu entiseen tapaan ja ne tuovat omalta osaltaan vahvaa jatkuvuutta verkko-ohjauspalvelun kehittämistyölle. Palvelun ykkösvaihe on valmistumassa kevään aikana ja sen testausta tulee tekemään TE-asiakaspalvelukeskus. Palvelun viestintäsuunnitelmaa työstetään ja se esitellään 20.3. Kohtaamo-hankkeen ohjausryhmälle. Eli tietoa palvelun kehittämisestä ja etenemisestä on tulossa ja työ jatkuu edelleen senkin jälkeen kun palvelu aukeaa asiakkaille.

Rekrytointi on käynnissä

Keski-Suomen ELY-keskus on jo rekrytoimassa Markolle seuraajaa Kohtaamo-hankkeeseen. Rekrytoitava henkilö voi työskennellä Jyväskylässä (Keski-Suomen ELY) tai Helsingissä (Uudenmaan ELY tai TE-toimisto). Tehtävä on tällä hetkellä ELY-keskuksessa sisäisessä haussa 14.3. asti, koska hakuprosessit on toteutettava tässä järjestyksessä: ensin sisäinen haku – toiseksi mahdollinen virkajärjestely - kolmanneksi mahdollinen ulkoinen haku. Jos tehtävä etenee ulkoiseen hakuun, tietoa tehtävästä saa mielellään levittää aiheesta kiinnostuneille. Mahdollinen ulkoinen haku alkaa maaliskuun loppupuolella ja kestää 2 viikkoa.

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön päällikkö Marja Pudas, ensisijaisesti sähköpostilla: marja.pudas@ely-keskus.fi  



Inga kommentarer ännu. Bli först.

Havaintoja Ohjaamojen kehittämisestä.
Turvaverkko suojelee putoamisilta. ONNI-hanke on työstänyt Ohjaamoille materiaaleja aiheeseen liittyen, voit hyödyntää niitä esimerkiksi asiakastyössä tai työyhteisön kanssa.
Aikamme hyödyllisiä taitoja, kuten minäpystyvyyttä ja henkistä palautumiskyvykkyyttä, eli resilienssiä korostavat monialaiset ohjausotteet tuovat lisävarmuutta pirstaleiseen ja nopeasti muuttuvaan
Ohjaamo-palveluiden keskeinen tavoite on vahvistaa nuoren polkua kohti työtä ja työelämää, joten uraohjauksella on tärkeä rooli koko Ohjaamon toiminnassa. Kyse on Ohjaamon ydintoiminnasta: monialainen
Ohjaamoiden synnyttäminen perustui alun perin kahteen perusajatukseen siitä, miten nuorille saataisiin parempia palveluja. Ensinnäkin tavoitteena oli saada palvelut paremmin nuorten saataville saman